市中院:
自“加强管理年”活动启动以来,柳河县人民法院认真按照省高院、市中院工作部署,扎实抓好活动推进落实,取得了明显成效,现将总结情况报告如下:
一、完成的主要工作
(一)落实活动“两个方案”情况
1.活动组织领导情况。一是吉林省高级人民法院印发《全省法院深化“加强管理年”活动实施方案》、通化市中级人民法院印发《全市法院深化“加强管理年”活动实施方案》后,我院立即结合“两个方案”,制定下发《柳河县人民法院深化“加强管理年”活动实施方案》、《柳河县人民法院深化“加强管理年”活动督察实施方案》,召开了“加强管理年”活动动员部署会议,全员参与“加强管理年”活动。二是建立了党组负总责、院长亲自抓的组织领导体系,成立“加强管理年”活动领导小组,党组书记、院长刘涛任组长,副院长鲍庆宇、政治部主任孙贵宏任副组长,副院长国长虹、专委姜红、执行局长邵泽今为领导小组成员,下设办公室,政治部主任孙贵宏兼办公室主任。三是我院先后召开1次党组会、 4次党组扩大会议,其中3次为部署会、1次推进会、1次落实整改会议,强化对活动的统筹谋划、协调调度、督促落实。
2.活动全员参与情况。全院185人全部参加活动,党组成员6人,普通干警86人,文员26人,劳务派遣67人。
3.工作落实情况。一是建立定期报告制度,要求各部门每月上报一次自查情况和突出问题,每次省院和中院督察完毕十日内报送整改落实情况报告。截至目前,共收到报送的问题清单及整改台帐12份,整改落实情况报告6份。二是建立定期督导检查制度,活动办进行“线上+线下”督导检查,由院领导带领对各部门进行定期检查,在线上进行督查。共进行2轮实地检查,1轮线上“钉钉”打卡通报,下发2期督察通报,一次全院微信群通报,发现的审判管理、政务管理、队伍管理3大类7个问题,全部督导进行了整改。
4.统筹协调情况。我院在开展“加强管理年”活动中,注重把活动与“三个规定”、“以案三释”警示教育及法院日常工作结合起来,做到相互融合、相互促进、相得益彰。要求各部门召开庭务会议认真组织学习活动内容。同时结合警示教育案例反映的违纪违法事实,充分认清人民法院党风廉政建设和反腐败工作面临的严峻形势,进一步增强防范司法廉洁风险的警惕性和自觉性。学习《中国共产党纪律处分条例》《人民法院工作人员处分条例》和防止干预司法“三个规定”等法规制度,进一步强化严守纪律规矩、严格公正司法的意识。
5.活动宣传情况。在相关媒体宣传27条。其中,微信公众号13篇,官方微博2条,媒体网站发表2条。
(二)活动清单台帐整改完成情况
按照省高院要求,我院党组、部门、个人,进行了全面问题查摆,形成了全院问题清单、全院信息化建设清单、全院制度建设清单。通过拉清单、列台帐,我院共查摆问题26个,其中党组6个、部门20个,涉及审判管理方面9个,政务管理方面6个,队伍管理方面11个。已经整改21个,正在整改5个。
(三)活动共性问题和个性问题的整改完成情况
督察告知书中的个性问题整改完成情况。督察组共给我院下发了1次督察告知书,共指出个性问题14个,除现不具备整改条件的1个,为我院因楼房设计原因,1楼档案室为3个单独的房间,现无法将设备进行安装外,已经全部整改完毕。
(四)其他相关工作情况
建章立制和制度运行情况。牢固树立制度意识,坚持统筹兼顾、全员参与,狠抓制度建设。截至目前,我院共建章立制7个,其中新建7个。一是审判管理方面新建1个制度:柳法〔2020〕8号:关于印发《2019年度柳河县人民法院机关审判绩效考核办法》(试行);二是政务管理方面新建5个制度:1.柳法〔2020〕15号:《柳河县人民法院关于诉讼费管理办法的补充通知》;2.柳法〔2020〕16号:《柳河县人民法院关于罚没款账户管理办法的补充通知》;3.柳法〔2020〕24号:《柳河县人民法院机关公文处理工作规范(试行)》;4.柳法〔2020〕26号:《柳河县人民法院人民群众网上申诉及来信办理工作规范(试行)》;5.柳法〔2020〕27号:《柳河县人民法院12368诉讼服务热线工作规范》;三是队伍管理方面新建1个制度:柳法〔2020〕25号:《柳河县人民法院在诉讼服务中心建立速裁团队的试行方案》。
二、下一步工作打算
一是进一步抓好制度建设。围绕审判管理、政务管理、队伍管理三个方面,抓好制度体系的完整性、关联性、可持续性,通过制度的力量,推进法院高质量发展。
二是进一步加强督导检查。活动办将持续开展督导检查,严抓问题整改不到位现象,盯着弱项补短板,促进“加强管理年”活动再深化。
柳河县人民法院
2020年6月24日
发布人: 管理员
来源: 本站原创
发布时间: 2020-10-20 10:51:42
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