为全面加强全省法院管理工作,着力解决当前法院管理工作存在的粗放有余而精细不足、不按规章制度办事、工作随意性等突出问题,切实提升全省法院管理工作水平,推动实现吉林法院高质量发展,省高院决定在全省法院组织开展“加强管理年”活动。
一、“加强管理年”活动目标要求
全面提升法院管理的规范化、精细化、信息化水平
“规范化”就是要做到有章可循、有规可依,推动形成靠制度管人管案管权管事
“精细化”就是要围绕推动实现吉林法院高质量发展的主要指标精准发力,实现精准管理
“信息化”就是要推进法院管理工作与现代科技应用深度融合,依托信息化手段,实行全流程管理
二、“加强管理年”活动主要任务
加强审判管理
突出解决监管不到位、机制不健全问题,确保有权必有责、用权必担责、滥权必追责,全面提升审判质量、效率和效果
加强政务管理
突出解决制度不完善、工作随意性问题,建立内容协调、程序严密、配套完备、科学管用的制度体系,充分发挥政务管理保障机关工作高效有序运转的基础作用
加强队伍管理
突出解决管理宽松软、作风慵懒散问题,推动全面从严治党、全面从严治院、全面从严管理落到实处,着力建设革命化、正规化、专业化、职业化的过硬法院队伍
三、“加强管理年”活动安排
一、省高院党组研究决定“加强管理年”活动按照“一年抓重点、二年再深化、三年促提升”的工作思路,为期三年,通过持续发力、久久为功,确保活动取得实实在在的成效。
二、2019年,重点抓好当前亟需解决的突出问题,分为上下半年两个阶段进行:上半年,查问题、拉清单、建台账;下半年,抓整改、定措施、固成果。
四、“加强管理年”活动组织实施
1、加强组织领导
2、坚持全员参与
3、狠抓工作落实
4、搞好统筹协调
发布人: 管理员
来源: 本站原创
发布时间: 2019-11-17 14:48:57
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